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作为拍拍贷的CEO及联合创始人

  • 来源:未知
  • 发布时间:2018-09-04 22:49
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  金融作为智力密集型行业,离不开人才这一首要资源。2017年,“上海金才工程”取得了实质性进展:1月13日,上海金融系统人才工作会议于上海展览中心正式召开,会上公布了首批上海领军金才的入选名单。

  名单显示,2016年上海领军金才共入选39名,皆为在各自专业贡献重大、引领作用显著的金融领袖。上海拍拍贷金融信息服务有限公司CEO张俊,获选为领军金才之一,并成为网贷领域唯一一位获选人才。

  “上海金才工程”,是上海市委组织部、市金融工作党委、市金融办、市人力资源社会保障局、市财政局联合实施的、上海金融系统首次推出的重大人才计划。工程的目的是集聚和造就海外金才、领军金才、青年金才三类重点金融人才队伍,进而优化上海的金融人才发展环境。

  据了解, 与伦敦、纽约、东京、新加坡等国际知名金融中心城市相比,上海金融人才发展的大环境还有待提升。仅就人才结构来说,上海传统金融类从业人员占比60%以上,创业投资、科技金融、互联网金融人才比较紧缺,金融高级管理人才和专业领军人才数量存在严重不足。

  此种情况下,成功入选为上海领军金才,既反映了整个金融行业对张俊及拍拍贷成绩的肯定,也显示了国家和政府对科技金融、互联网金融等新金融领域发展的重视。要想成为领军金才并不容易,不但要符合德才兼备、开拓创新、团队效应明显、适应经济社会发展等基本条件,还要通过材料评审、现场答辩、线上投票、社会公示等重重检验。

  作为拍拍贷的CEO及联合创始人,张俊曾任职于微软全球技术中心,并通过了特许金融分析师认证,具备技术和金融的双重背景。怀着“让金融触手可及”的梦想、经历了在网贷行业长达10年的摸爬滚打之后,张俊对于网络信贷的业务模式创新、信用评价模型和风控体系建设具有独到的见解和方法论,并在企业管理和运营上积累了丰富的经验。

  经过10年发展,拍拍贷也在张俊带领下成长为普惠金融领域的领军平台,并打造出了一套区别于传统金融体系的小额信贷服务方式。基于互联网大数据的“魔镜”风控系统获得“2015年上海金融创新奖”,使拍拍贷在国内众多的互联网金融平台中,凭借自主创新能力独树一帜。

  “选择做P2P的初衷是希望帮助创业者,或者说更多的够不到金融门槛的人,帮助他们解决资金问题。不过现在,P2P这一概念已经远超当初创业时的内涵。”在张俊看来,P2P网贷已经延展到Fintech、新金融,未来所有的金融都会跟技术、互联网相结合。

  获选上海领军金才,无疑将使张俊及拍拍贷在科技金融、普惠金融之路上如虎添翼。资料显示,政府将对领军金才给予一定的资助,实施以服务宣传、项目经费等为重点的政策支持,鼓励上海领军金才开展创新,支持上海领军金才开展研讨交流、研修培训等活动,努力搭建上海领军金才事业发展舞台。

  “目前,我国仍有大量用户还没有享受到金融服务,在已经服务的人群里,也还有大量低效率的问题存在。新金融、互联网金融甚至整个金融,未来还有非常大的发展空间。我们将持续为之努力。”张俊表示。


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